근로장려금 반기신청 자격 및 신청방법 안내

근로장려금 반기신청 자격 및 신청방법 안내

저소득층 근로자들에게 필요한 정보를 전달하려 합니다. 바로 2023년도 근로장려금 신청 및 지급일에 대한 안내입니다. 근로장려금은 저소득층 가구의 생활을 도와주고 사회적 양극화를 완화하는 필요한 제도입니다. 이 글에서는 이번 연도의 근로장려금 신청 기간, 지급일, 그리고 자격 요건 등에 관하여 세세히 설명드리겠습니다. 이 글을 통해 여러분께서는 본인이나 가족이 받을 수 있는 근로장려금의 액수와 신청 방법 등에 관하여 알아보실 수 있습니다.

특히 올해 상반기에 소득이 있으셨던 분들은 반드시 이번 9월의 신청 기간을 놓치지 않으셔야 합니다.

반기별 신청 기간과 지급일

근로장려금은 상반기와 하반기에 따라 신청 기간과 지급일이 다릅니다. 2023년 상반기1월6월 근로소득 해당 연도의 9월에 신청해볼 수 있습니다. 그리고 이럴때 신청한 소득에 대한 근로장려금은 같은 해인 2023년의 12월에 지급됩니다. 2023년 하반기7월12월 근로소득 다음 해인 2024년의 3월에 신청해볼 수 있습니다. 주의할 점은, 상반기분으로 받는 장려금이 만약 15만 원 미만인 경우, 당해 연도 말이 아닌 다음 해 중간인 6월에 정산되므로 유의해야 합니다.

근로장려금 신청 자격 요건

근로자가 아래 세 가지 요건을 충족해야 합니다. 1 가구요건 배우자나 부양가족 여부에 따라 분류됩니다. 단독가구, 홑벌이 가구, 맞벌이 가구 등으로 구분되며 하나하나씩 다른 조건을 충족해야 합니다. 2 소득요건 각 가구 형태별 최대 소득 한도가 있습니다. 단독가구는 연간 총소득이 2,200만 원 이하, 홑벌이 가구는 3,200만 원 이하, 맞벌이 가구는 3,800만 원 이하여야 합니다. 3 재산요건 금융 조회를 통한 재산 총합계가 최대한도를 초과하지 않아야 합니다.

재산 종류에는 토지, 건물, 승용자동차, 전세보증금 등 여러가지 것들이 포함되며 부채는 차감하지 않습니다. 그리고 재산합계액이 1억 7천만 원 이상인 경우 근로장려금 지급액의 50가 차감됩니다.

근로장려금 신청자격 및 요건

장래 계산을 해 보셨다면 신청 자격이 되시는지 확인해 보셔야 합니다. 신청자격에는 세 가지 요건이 되어야 합니다. 본인소득, 가구 유형, 재산유형 이 세 가지가 신청자격에 적합해야 근로장려금을 타 먹을 수 있습니다. 한 가구당 한 명만 신청이 가능하니 이점 참고해 주십시오 본인 소득 요건 연간 기준으로 총소득금액을 이야기하는 것이며 맞벌이 가정은 주민등록상 가족의 총소득을 확인해야 합니다. 단독가구는 2,200만 원 미만, 홑벌이 가구는 3,200만 원 미만, 맞벌이 가구는 3,800만 원 미만의 조건을 만족해야 근로장려금 신청 자격에 들어갑니다.

총소득 기준금액 가구 유형 근로장려금 신청을 위해서는 가구의 유형이 적합해야 합니다.

근로장려금 신청하기

정기신청과 반기신청이 나뉘어지는 이유가 궁금하실텐데요 반기신청의 경우에는 사업소득이 없는 근로소득만 있으신 분들만 신청이 가능하고요, 반기신청을 하신분들은 정기신청을 할 필요가없습니다. 정기신청과 반기신청의 경우 받는 금액은 똑같습니다. 그리고 12월에는 요금에서 35를 빼고 지급되는데요, 이 이유는 7월 이후의 소득이 어떠한 방식으로 될지 모르니 첫째 산정액의 35만 지급하는 것입니다. 이리하여 6월말에 지급받는 근로장려금은 예상금액 보다.

적게 받을 수 있습니다. 즉, 상반기 소득분을 9월에 지원하셔서 12월 말에 지급받습니다. 이럴때 지급받는 금액은 산정액의 35를 제외 하고 지급됩니다. 하반기 소득분은 3월에 지원하셔서 6월에 지급받는데요, 이럴때 하반기 소득이 변하여 먼저 받은 상반기 근로장려금이 많습니다.면 환수해갈 수 있으며, 더 지급을 한다는 경우라면 나머지 액을 지급받게 됩니다.

근로장려금 총정리

올해 상반기에 근로 소득이 있는 분들은 이번 9월 신청 기간에 근로장려금을 지원하셔서 12월에 지급받는 혜택을 놓치지 마세요. 위에서 설명드린 자격 요건과 계산 방법 등을 참고하시어 요청해 보시기 바랍니다. 근로장려금은 우리 사회의 저소득층이 생활의 어려움 없이 안정적으로 생활할 수 있도록 돕는 필요한 제도입니다. 이를 잘 활용하여 개인과 가족, 그리고 사회 전체의 삶의 질 향상에 도움이 되시길 바랍니다.

특히, 근로장려금은 각 가구별, 소득별로 다르게 적용되므로 본인의 상황에 맞게 올바르게 신청하는 것이 중요합니다. 또한, 재산 요건 등 어려운 조건들을 제대로 파악하여 제대로 된 혜택을 받아보시기 바랍니다. 마지막으로, 근로장려금 지급일은 반드시 기억해두셔야 합니다. 신청만 하고 지급일을 놓치면 큰 혜택을 받지 못하는 경우가 발생할 수 있으니, 반드시 지정된 날짜를 확인하고 그 날짜를 기다리셔야 합니다.

자주 묻는 질문