근로장려금 신청자격 재산, 수령 방법 정리

근로장려금 신청자격 재산, 수령 방법 정리

2023년 3월은 근로장려금 반기 신청이 가능한 날입니다. 근로장려금 신청은 저소득 근로자 및 아르바이트 생 모두 가능합니다. 근로장려금은 업무를 하는 사람들이 잘할 수 있도록 주는 일종의 지원비이며. 나라에서 공짜로 주는 돈을 받지 않으면 몇백 만 원 손해이기에 무요건 신청하는 과정이 필요합니다. 이번 근로장려금 반기 신청일자는 2023년 3월 1일 부터 3월 15일입니다. 2022년 근로장려금 상반기 분에 대한 신청은 2022년 9월 1일 9월 15일날 신청하고 2022년 12월에 지급되었습니다.

2023년 3월 1일부터 3월 15일까지 신청하는 근로장려금 반기 신청은 2022년 근로한 것에 관해 정산되어 지급하는 금액입니다.

근로장려금 지급액

근로장려금 반기 신청액은 선정된 총 지급액의 35가 지급됩니다. 예를 들어 내가 2022년 9월에 근로장려금 상반기분을 신청했을 경우 지급액이 100만 원이라고 가정해보자. 이 경우 전체 지급액 중 35가 근로장려금 상반기 지급액에 할당되어 2022년 12월에 35만 원이 지급됩니다. 이후 하반기 분액 지급 날짜에 35의 금액인 35만 원이 2023년 6월에 지급되고 남은 30만 원이 2023년 9월에 지급됩니다.

즉, 간결하게 말하면, 근로장려금 반기 신청을 하고 난 후 선정된 금액이 나뉘어서 지급됩니다.

근로장려금 반기 신청 대상자

근로장려금 반기 신청은 모든 사람이 대상되지 않습니다. 근로소득만 있는 가구가 신청할 수 있어요. 만약 1 사업소득, 종교인 소득만 있거나 2 근로소득과 사업소득, 종교인수입이 섞여 있는 경우 5월 근로장려금 정기신청에 접수 가능합니다. 만약 자기가 아르바이트를 하고 있는데, 3.3 원천징수를 하여 사업소득으로 신고되었다면, 반기 신청에는 신청할 수 없고 정기 신청에 신청하여야 합니다. 만약 국세청에 아무런 소득도 잡히지 않는 상황이라면 사업주에게 문의해 소득신고를 해달라고 요청해야 합니다.

만약 2022년 9월에 이미 상반기분 근로장려금 반기신청을 한 상황이라면, 최근 시기 실시하는 2023년 3월에 하반기분 근로장려금 반기신청 신청하지 않아도 자동 신청됩니다. 만약 자기가 자녀장려금 해당자라면, 자녀장려금을 별도로 신청하지 않고 근로장려금만 신청하면 같이 신청 됩니다.

근로장려금 대상 재산 요건

근로장려금에 신청하기 위해서는 제도의 취지에 맞게 자기가 보유한 재산이 적어야 합니다. 가구원 모두가 전년도 6월 기준 가구원 전체의 재산 합계액이 2억 4천만 원 미만이어야 합니다. 여기서 말하는 재산이란 토지, 건물, 승용자동차, 전세보증금, 금융재산, 유가증권, 골프회원권, 부동산을 취득할 수 있는 권한 등이 포함됩니다. 부채는 차감하지 않는다고 합니다.

근로장려금 신청기간

근로장려금 신청은 정기 반기신청으로 구분되며, 근로소득만 있는 거주자배우자 포함는 정기 반기신청 중 선택할 수 있으나, 근로소득 외 사업이윤 혹은 종교인수입이 있다면야 정기 신청만 할 수 있습니다. 2023년도 근로장려금 신청 기간을 아래 표로 정리하였습니다. 근로장려금 신청기간이 23.9.15일까지 였는데요. 올해 상반기 신청기간을 넘기신 분들께서는 게시물 하단을 참고해 주시기 바랍니다.

홀벌이 가구

배우자의 총 급여액이 300만원 미만인 가구, 배우자가 없어도 18살 미만의 부양자녀나 70세 이상의 직계존속이 있는 가구가 대상입니다. 부양자녀나 70세 이상 직계존속이 있을 경우에는 각 대상의 수입이 100만원 이하여야 합니다. 부양가족은 주민등록표 상의 동거가족으로 등재 되어야 합니다. 홀벌이 가구 조건에 맞는 경우에는 연간 근로소득액이 3,200만원 미만인 경우 근로장려금 신청자격에 해당됩니다.

근로장려금 자주 묻는 질문

1 2022년에 사업수입이 있는 거주자는 근로장려금 반기 신청을 할 수 있나요? 안됩니다. 근로소득만 발생한 경우에 근로장려금 반기신청이 가능하므로 사업수입이 발생한 경우 반기신청 대상에 해당하지 않습니다. 사업소득자인 경우 2023년 5월에 소득 및 재산요건 만족 여부를 확인한 후 정기 신청을 할 수 있습니다. 2 2022년에 강사로 일하면서 기타수입이 발생하였습니다. 이 경우에도 근로장려금 반기신청을 할 수 있나요? 안됩니다.

기타소득자는 원천적으로 근로장려금 지급 대상에 해당하지 않으므로 반기 신청도 할 수 없는 것입니다. 3) 2022년에 근로소득과 사업수입이 있는 경우 근로장려금 반기 신청을할 수 있나요? 안됩니다. 2022년에 근로소득만 있는 경우 반기 신청을 할 수 있으며 근로소득 외에 사업이윤 혹은 종교인수입이 있는 경우에는 반기별 신청을 할 수 없습니다.

자주 묻는 질문