로즈웰 UFO추락사건의 진실, 간호사 마틸다와 생포된 외계인 에어럴의 인터뷰내용, 외계인의 존재증거

로즈웰 UFO추락사건의 진실, 간호사 마틸다와 생포된 외계인 에어럴의 인터뷰내용, 외계인의 존재증거

2022년 4월 18일부터 6월 17일 딱 2달을 채워 육아휴직을 다녀왔다. 6월 18일 복귀 후 드디어 6개월이 지나서 아동휴직 급여 사후지급금을 구해 돌려받을 수 있었어요. 본 포스팅은 육아휴직과 사후지급금의 조건과 모바일 고용노동쪽 앱을 사용해 직접 돈을 돌려받은 후기를 포함합니다.

4 경력의 연속성

이곳 저곳 옮겨 다니는 것보단 한 부서에서 진득하게 일하는 것이 낫다. 나의 경우를 예로 들면, 한국에 있을 때 SICU에서 3년 일한 뒤 작은 병원 마취과로 옮겨서 1년 넘게 더 일했는데, 막상 미국에서 다시 중환자실로 가려고 이력서를 쓰니 최근 경력은 ORPACU 여서 조금 난감했다. 이력서의 최근 경력이 내 원래 경력중환자실 보다. 돋보이지 않을까 걱정도 되었고 왜 마취과로 옮겼니?라는 예상질문에 대한 답도 추가로 준비해야 했다.

한국의 마취과는 수술 중에 바이탈을 보고 약도 주고 하기 때문에 어느 정도 중환자실 업무와 겹쳐 연계성이 있다고 말할 수 있지만, 미국에선 그 일을 마취과 간호사가 아닌 마취의 내지는 anesthesia technician이 하기 때문에 전혀 다릅니다. 즉 미국 중환자실에 다시 일하는 데 있어 한국 마취과 1년 경력은 엄밀히 말하면 쓸모가 없는 것이었다.

이력서 다듬기

구글에 nurse resume라고 검색하면 이미 많은 탬플릿이 존재하니 참조하여 쓰면 됩니다. 크게는 연락처, 경력사항, 각 의료기관의 어느 부서에 있었고 무슨 일을 했는지, 학위, 자격증 유무, 추가적으로 자신의 장점을 어필하는 것도 좋습니다. 자소서에 글자수 채워가며 장황한 질문에 장황하게 답하는 한국과 달리, 미국의 이력서는 길어야 세 페이지 내로 끝난다세 페이지도 길다. 한눈에 들어오게 심플하게 정리하는 편이며, 본인이 어떤 환자군을 봤고 어떤 스킬을 갖고 있는지 어필하는 것이 좋습니다.

한국 자소서에 있을 법한 질문들왜 우리 병원을 선택했는 가, 간호사가 된 이유은 주로 면접 때 물어봅니다.

육아휴직기간

육아휴직을 신청하면 1년 이내로 휴직할 수 있습니다.

– 근로자의 자녀가 1명이면 1년을 신청할 수 있으며, 자녀가 2명이면 부,모 각각 2년을 신청할 수 있습니다. – 육아휴직은 근로자가 이용할 수 있는 권리이기 때문에 부모가 모두 일을 하고 있는 근로자면 자녀가 1명이어도 부,모 모두 1년씩 사용이 가능하며 부부근로자가 동시에 진행하여 진행하여 1명의 자녀에 관해 휴직을 사용할 수 있습니다.

아동휴직 급여 지급

아동휴직 기간 동안 사업체의 장으로부터 휴직의 이유로 금품을 받은 경우, 월 단위로 육아휴직기간 중 받은 금품과 지급액 100분의 75에 달하는 액수하한 70만원를 합한 지급금이 육아 휴직 시작일 부터 월 통상임금을 넘은 경우는 그 초과한 지급금을 지급액의 100분의 75에 해당하는 액수에서 빼고 받게 됩니다.

아동휴직 근로자가 책임져야 하는 사유가 없는 자발적이지 않은 이유로 육아휴직이 끝나 다시 회사에 복직하여 6개월 이전에 퇴사한 경우에는 복귀 후 100분의 25의 지급금을 지급합니다.

사업체의 장으로부터 근로자가 신청하여 30일이상의 휴직을 받아야 합니다.

– 근로자가 근무한 날짜가 6개월 미만인 경우에는 사업체에서 휴직 신청을 거부할 수 있으므로 주의해야 합니다. – 2020년 11월부터 육아휴직(자녀 육아를 위해 근로시간을 단축한 기간도 포함)을 ”30일 미만”으로 나눠 쓴 경우에도, 휴직 기간을 합해 ”30일 이상”인 경우에는 지급 받을 수 있습니다. (단, 합산대상에 포함하려고 하는 육아휴직은 지원을 받은 날을 기준으로 1년 이내에 종료가 되었어야 합니다.

아동휴직 시작 전에 재직하는 동안 임금을 받은 기간이 모두 합쳐 180일 이상이 되어야 합니다.

– 수급에 대한 자격인정과 연관된 이직일 이전의 재직하는 동안 받은 임금기간은 산입되지 않습니다. – 이직 후 재취득까지 기간이 3년을 넘어가면 제외될 수 있습니다.

아동휴직 급여 신청시 주의사항

십중팔구 연관 항목들을 읽어보시면 큰 무리없이 신청할 수 있는 간명한 사항이지만 한가지 주의해야 할 사항이 있습니다. 한 아이의 두번째 육아휴직을 신청하는 경우라면, 첨부서류에 배우자의 첫번째 아동휴직 연관 서류를 첨부해야 합니다. 일반 기업체에 다니는 배우자라면 공단에서 쉽게 확인이 가능하지만, 공무원교사의 배우자라면 공단에서 확인이 안된다고 합니다. 연관 서류를 첨부해도 서류 검토시 누락될 경우가 있으니 아빠육아휴직을 한다면 신청서가 제대로 검토되었는지 꼭 확인해 보고 예상했던 금액과 다른 금액이 입금되면 연관 부서에 문의를 해서 바로 잡아야합니다.

이렇게 지난해 3월에 시작한 나의 아빠육아휴직도 이제 오늘이 지나면 끝이난다. 1년간 하지 않았던 출근을 앞두고 심란한 마음으로 마지막 육아휴직급여를 신청해봅니다.

자주 묻는 질문