최대 330만원 근로‧자녀장려금 지급일 1달 앞서 지급(수령방법 지급일 추가신청방법)

최대 330만원 근로‧자녀장려금 지급일 1달 앞서 지급(수령방법 지급일 추가신청방법)

오늘은 2023년 근로장려금 지급일에 대해 알아보겠습니다. 근로장려금 지급일은 우리 사회에서 근로자의 소득을 협조하고 저소득 계층의 굶주림 탈출을 도와주는 필요한 날입니다. 이 근로장려금 지급일 제도는 근로자의 소득을 보완하고, 저소득 근로자를 지원하기 위해 정부에서 실시하는 필요한 날입니다. 특히 매해 근로장려금 지급일과 신청 기간 등이 정해져 있어, 근로장려금 지급일을 잘 알고 활용하면 큰 도움이 됩니다. 이번 글에서는 2023년 근로장려금 지급일과 신청자격을 중심으로 근로장려금 지급일의 중요성을 알아보겠습니다.

근로장려금 반기신청 지급 절차

반기별 환급 근로장려금 반기별 신청기한이 지난 후 3개월 이내에 결정하여 결정일로부터 15일 이내 환급합니다. 상반기분 2023년 12월 말, 하반기분정산 통합 2024년 6월 말 신청한 계좌로 이체되거나 현금 지급되며, 현금지급 시 환급통지서와 신분증을 지참하면 우체국에서 수령가능합니다. 소득재산요건 등 심사결과에 따라 지급금액이 신청금액과 다르거나 지급제외 될 수 있으며, 특히 근로사업 소득 지급확인서를 허위로 발급받아 신청하는 경우 2년 혹은 5년간 지급이 제한될 있습니다.

근로장려금 지급 금액 및 대상

근로장려금 및 자녀장려금 지급액도 상향됐는데, 2022년 정기분의 경우 평균 지급액이 가구당 100만원에서 110만원으로, 작년과 대비해 10만원 증가했습니다. 최대 지급액도 단독가구 165만원, 홑벌이 가구 285만원, 맞벌이 가구 330만원으로 상향됐습니다. 자녀장려금은 부양자녀 1명당 최대 지급액이 80만원으로 늘었습니다.

근로장려금의 지급일과 지급액

근로장려금의 지급일은 신청기간에 따라 다릅니다. 정기 신청기간에 신청한 경우는 8월말에, 기한후 신청한 경우는 10월말에서 2024년 1월말 사이에 지급됩니다. 근로장려금의 지급액은 가구원 구성과 총급여액 등에 따라 산정됩니다. 최대지급액은 맞벌이 가구가 330만원, 단독 가구가 165만원, 홑벌이 가구가 285만원입니다. 단, 기한후 신청한 경우 금액이 10 감액됩니다.

지급액 산정 방식

지급액은 본인의 1년 치 총 급여액과 가구 특성에 그러니까 달라진다. 총급여액은 본인과 배우자까지만 적용을 하면 되지만 그 외 소득, 이자, 배당, 연금 소득을 제외된 근로, 사업, 종교인 소득만 포함을 시킨다. 즉, 그 외 소득만 있는 대학원생은 근로장려금을 지급받지 못하기 때문에 알바를 통해 근로소득 일부를 발생시켜야 합니다. 아래 그래프는 총급여액에 따른 지급액을 나타낸다. 수입이 적거나 많을수록 적게 주도록 설계가 되어있기에 최대치로 받고 싶다면 해당 범위에 맞게 소득을 발생시키기 바란다.

근로 장려금 신청 자격

지원 대상은 위의 소득 요건 중 하나 이상을 충족하는 가구로서, 정해진 신청 기간 내에 근로장려금을 신청해야 합니다. 근로장려금의 신청 기준 단독 가구 1인 가구를 의미하며, 총 수입이 2200만원 이하여야 합니다. 홀벌이 가구 배우자 혹은 부양 가족이 있으나 홀벌이인 경우로, 총 수입이 3200만원 이하여야 합니다. 맞벌이 가구 배우자 혹은 부양가족과 맞벌이인 경우로, 총 수입이 3800만원 이하여야 합니다.

재산 합계액이 가구원을 모두 합해 2.4억원 미만이어야 합니다.

자주 묻는 질문

Q. 신청 반려 사유를 어떻게 확인할 수 있나요? A. 신청 반려 사유는 국세청 홈페이지에서 신청 내역을 조회할 수 있습니다. 또한, 신청 결과를 이끄는 문자 혹은 이메일에 반려 사유가 기재되어 있을 수 있으니 확인하시기 바랍니다. Q. 신청이 반려된 경우 재신청이 가능한가요? A. 네, 가능합니다. 반려 사유를 확인하고 문제점을 수정한 후 재신청할 수 있습니다. 단, 재신청 시에도 신청 기간 내에 제출해야 하니 유의하시기 바랍니다.

Q. 이의 신청은 어떻게 하나요? A. 신청이 반려된 경우 이의 신청을 할 수 있습니다.

근로장려금 반기 신청지급제도란?

소득 발생 시점과 장려금 수급시점 간 시차가 크게 깨어나는 과거 장려금 지급제도의 단점을 보완하고 장려금 지원의 실질적인 체감도를 높이기 위하여, 반기별 소득파악이 가능한 근로소득자에 한하여 당해연도 소득을 기준으로 근로장려금을 반기별로 신청지급할 수 있도록 2019년부터 시행된 제도입니다. 정기 지급방식과 반기 지급방법 중 선택하여 신청 가능반기 신청은 기한 경과 후 신청불가 근로장려금 반기 신청지급 개요 이상 근로장려금 반기 신청 방법 및 소개에 대한 글을 마칩니다.

이 글이 근로장려금을 받을 수 있게 도움이 되었으면 합니다.

자주 묻는 질문