2023년 근로장려금 반기신청하자 상반기 신청 91915 하반기 신청 (2024)301315

2023년 근로장려금 반기신청하자 상반기 신청 91915 하반기 신청 (2024)301315

2023년 근로자녀장려금 정기신청기간이 5월 31일에 마감되었습니다. 하지만 정기신청기간 외에도 신청이 가능한데요. 아직 신청하지 못하셨다면 밑의 신청자격을 확인하시고 2가지만 그대로 따라 하시면 쉽게 신청해볼 수 있으실 거예요 최대 330만 원이니 손해보지 마시고 신청하세요 근로장려금을 받으신 분들만 만들 수있는 적금상품이 있으니 무요건 확인해보시길 바랍니다. 최대 6 이율을 주는 상품도 있어요 일은 하지만 수입이 적어 생활이 어려운 근로자 가구에 국세청이 지원해 주는 돈입니다.

산정된 근로장려금을 지급해서 일하는 것을 장려하고 실질적인 소득을 도와주는 근로연계형 소득지원 제도입니다.

근로장려금 반기신청지급 일정

상반기분 지급액이 15만원 미만인 경우 12월 말에 지급하지 아니하고 다음해 6월에 정산합니다. 다만, 근로소득 외의 수익이 있는 거주자가 반기별 신청한 경우 정기신청한 것으로 보아 2024년 9월에 정산합니다.

※ 2023년에 본인과 배우자의 수익이 근로소득으로만* 구성된 거주자로서, 아래의 요건을 모두 충족하는 경우 근로장려금 반기신청을 선택할 수 있습니다.

근로장려금 QA

전년도 지급액에 비해 올해 지급액이 줄어들거나 지급이 되지 않는 이유는 무엇인가요? 장려금은 가구원의 구성에 따라 전년도 신청인의 총급여액을 기준으로 산정되기에 지급액이 일정하지 않습니다. 부

부의 연간 총소득과 가구원 전원의 자산 합계액 등 지급요건이 충족되지 않으면 장려금이 지급되지 않습니다. 재산가액 검증 검증 시 부채를 차감하지 않는 이유는 무엇인가요? 신청자의 모든 부채를 확인하는데 많은 행정비용이 들고, 특히 금융기관을 통한 대출이 아닌 개인 간의 대출현황을 객관적으로 확인이 어려운 점 등의 이유로 법률적으로 반영하기 어렵습니다.

이러한 부분을 보완하기 위해 2023년에 신청하는 장려금은 재산한도를 재산가액 합계 2억 4천만 원 미만으로 상향 조정되었습니다.

올해부터 바뀐 신청 조건

근로장려금을 신청하기 위해선 소득요건을 충족해야 하는데, 연간 벌어들인 총수입을 기준으로 근로장려금 산정 기준이 다르게 적용됩니다. 2022년부터 바뀐 내용은 아래와 같습니다. 예를 들면, 단독가구가 연소득 총합이 2,200만 원을 넘어갈 경우 근로장려금 신청 불가입니다. 다른 가구 유형 역시 연소득액이 소득 상한액을 초과할 경우 대상에서 제외되는데요. 올해는 작년보다. 상한액이 200만 원씩 기준이 높아졌기 때문에 더 많은 가구가 근로장려금을 수령할 수 있을 것으로 전망하고 있습니다.

지급 제외 대상자 유형 추가 작년까지는 지급 제외 대상으로 전문직 사업자 아니면 의사에 국한되었으나 올해부터는 월 평균 근로소득액이 500만 원 이상일 경우에도 대상자에서 제외됩니다.

소득근로소득사업소득종교인소득이자배당연금소득 2022년도 6월 1일 현재 가구원이 가지고 있는 재산합계액이 2억 4천만 원 미만이어야 합니다. 주택토지건축물시가표준액, 승용자동차시가표준액, 영업용 제외, 전세금, 금융자산유가증권, 회원권, 부동산을 취득할 수 있는 권능 등의 합계액으로 부채는 차감하지 않습니다. 2023년에는 자산 조건이 완화되어 대상자가 확대되었습니다.

중증 장애인의 경우

중증 장애인 가족의 경우 나이에 관계 없이 부양가족으로 인정받습니다. 70세 이상이나 18살 미만이라는 제한 없이 부양가족으로 인정받습니다. 총소득 계산하는 방법은 근로소득 사업이윤 종교인의 경우 종교인소득 입니다. 가구원 총소득은 1년간 가구원 모두의 근로소득과 사업소득을 합친 소득입니다. 근로자의 경우 1년간 수입을 모두 합산하면 됩니다. 사업자의 경우는 사업수입금액에 사업의 업종별 조정률을 계산하여 총소득을 계산합니다.

종교인의 경우 종교인소득의 1년치 합산 금액입니다. 근로소득은 연간 총임금액 합산입니다. 일하면서 받는 모든 급여의 1년치를 합친 금액입니다. 사업을 통해 벌어들인 수입 소득을 말합니다. 하지만 여기에 업종별로 조정률을 다르게 적용합니다.

신청 시 유의사항

정기 지급방식5월 신청과 반기 지급방식3월, 9월 신청중 선택하여 신청 가능반기신청은 기한 경과 후 신청불가 상반기 소득분에 대해 근로장려금 반기신청을 한 경우 하반기 소득분에 대하여도 신청을 한 것으로 간주합니다. 상반기 신청인 아니면 하반기 신청자는 반기 검증 후 지급여부와 연관 없이 다음 해 6월에 정산하므로 별도로 정기신청을 하지 않습니다. 자녀장려금은 반기신청 대상 아닙니다. 다만, 근로장려금 반기신청자는 자녀장려금을 신청한 것으로 보아 정산 시 지급합니다.

자주 묻는 질문